海尔中央空调|海尔企业文化

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海尔企业文化	海尔企业文化序	海尔企业精神、工作作风诠释

海尔的人才观	人人是人才赛马不相马	授权与监督相结合
	人材、人才、人财	今天是人才，明天就未必还是人才

海尔的战略观	发展战略创新的四个阶段	吃“休克鱼”
	三个方向的转移	东方亮了再亮西方
	先有市场，再建工厂

海尔管理理念	OEC管理法	斜坡球体论
	什么叫做不简单？什么叫做不容易？	日事日毕，日清日高
	6S	管理的三个基本原则
	九个控制要素：5W3H1S

海尔的市场观	市场链	市场链流程再造的三个阶段
	市场链流程再造的“五要五不要”“三主”原则	“SST”机制\|拆掉企业内外两堵墙
	零库存、零距离、零营运资本	做正确的事和正确地做事\|速度、创新、SBU


品牌是帆，用户为师——海尔的品牌营销	优秀的产品是优秀的人干出来的	砸冰箱的故事
	国门之内无名牌	打价值战不打价格战

企业生存的土壤是用户——海尔的服务观	先卖信誉后卖产品	浮船法
	只有淡季的思想，没有淡季的市场	市场不变的法则是永远在变
	创造感动	用户永远是对的
	市场的难题就是我们创新的课题	紧盯市场创美誉
	绝不对市场说“不”	用户的抱怨是最好的礼物
	您的满意就是我们的工作标准	对内“一票到底”，对外“一站到位”
	我是海尔我微笑

国际化的海尔	先难后易	无内不稳，无外不强
	3个1/3\|3位1体\|3融1创\|3个国际化\|5个全球化	竞合\|走出去、走进去、走上去


海尔的管理之道	管理的本质不在于“知”而在于“行”	海尔格言

真诚到永远——海尔的形象	集团形象用语	海尔中英文标准字样
	海尔旗与海尔吉祥物